沖縄市議会 2022-12-23 12月23日－09号
質問の要旨(1)③沖縄市障がい者活躍推進計画とは何か具体的な内容をお伺いいたします。 ○瑞慶山良一郎議長 総務部長。 ◎我謝勝俊総務部長 お答えいたします。 平成30年に国及び地方公共団体の多くの機関において、障がい者雇用率制度の対象障がい者の不適切な計上があり、法定雇用率を達成していない状況であったことが明らかになっております。
質問の要旨(1)③沖縄市障がい者活躍推進計画とは何か具体的な内容をお伺いいたします。 ○瑞慶山良一郎議長 総務部長。 ◎我謝勝俊総務部長 お答えいたします。 平成30年に国及び地方公共団体の多くの機関において、障がい者雇用率制度の対象障がい者の不適切な計上があり、法定雇用率を達成していない状況であったことが明らかになっております。
①地域女性活躍推進交付金についてお伺いいたします。 ○瑞慶山良一郎議長 市民部長。 ◎平安栄市民部長 嵩元直萌議員の一般質問にお答えいたします。 地域女性活躍推進交付金とは、女性が活躍できる地域社会を構築することが地方創生にとって鍵であるとの考えのもと、地域における女性の活躍を迅速かつ重点的に推進することを目的に、内閣府が女性の活躍推進に関する施策支援に充てる交付金です。
また受託会社に加えてグローバルな企業やノーベル平和賞を受賞した金融機関のビジネスモデルを提供する団体などで構成されたでじたる女子活躍推進コンソーシアムを設立し、デジタル人材としての教育から就業までを一気通貫にて支援を行っております。 ◆19番（金城幸盛議員） 受託会社が提供するプログラムについてお伺いをしたいと思います。 ◎企画部長（金城満） 再質問にお答えします。
市役所においては障がい者活躍推進計画を策定し、障害者雇用に取り組んでいると思いますが、計画の進捗状況について伺います。 ◎総務部長（與那覇勝重君） 市役所の障害者雇用について、障がい者活躍推進計画の進捗状況についてお答えをいたします。
なお、本計画では支え合って共に生きる平和のまち・糸満市を将来像とし、あらゆる分野における男女共同参画の推進拡大、安全・安心な暮らしの実現、男女共同参画社会の実現に向けた意識の向上を基本方向として掲げるとともに、女性の活躍推進計画や配偶者等からのＤＶ防止計画も包含した内容となっております。
そこで令和２年度から令和７年度にかけての５か年計画であります障害者活躍推進計画、これは名護市の市長部局及び教育委員会もそれぞれ策定されていますけれども、その計画を推進するに当たって具体的な点検とか実践評価についてはどのように行われているか。
宮古島市障害者活躍推進計画について。障害者雇用促進法第７条の３において、国及び地方公共団体の任命権者は、障害者活躍推進計画を作成しなければならないとありますが、本市においての計画の概要と取組について伺います。 ◎総務部長（宮国泰誠君） 障害者活躍推進計画、現在市の任命権者ごとに定めなければならないというふうにされております。
世界的な取組が行われておりますＳＤＧｓで、目標5ではジェンダー平等を実現しようを目標に掲げ、女性の活躍推進を目指しております。本市におきましては、2011年に沖縄市男女共同参画推進条例を制定し、2次にわたる男女共同参画計画～ひと・きらめきプラン～を策定し、これまで様々な施策を総合的に推進してまいりました。令和4年度は第3次沖縄市男女共同参画計画～ひと・きらめきプラン～の策定年度となっております。
小項目２、令和３年６月定例会で提案した地域女性活躍推進交付金を活用した生理用品の無償提供について、本市の取組を伺う。 件名２、子供施策について。小項目１、本市における「こどもまんなか社会」実現のための取組について伺う。 小項目２、本市における子供施策の基盤として子供の権利を保障する「子ども条例」を制定する考えがないか見解を伺う。
質問の要旨(1)沖縄市障がい者活躍推進計画（令和2年策定）の沖縄市における障がい者雇用に関する課題で、平成30年に過去に行った障害者任免状況通報の内容について再点検を行ったところ、障がい者の範囲に誤りが見られ、法定雇用率が未達成であったことが発覚したとあるが、その内容についてお伺いします。よろしくお願いします。 ○小浜守勝議長 総務部長。 ◎石原昌尚総務部長 おはようございます。
小項目４、女性消防吏員の採用に向けた取組の進捗状況については、国も女性消防吏員の活躍推進に向けた取組として、令和８年当初までに消防吏員に占める女性の割合を５％とする数値目標を掲げていることから、今後は女性の採用試験受験者を増やす方法を調査検討して取り組みたいと考えています。
女性の分野においては、国は地域の女性活躍推進交付金で、様々なデジタル人材を支えていけるような取組もありますので、本市もぜひそういう活用もしていただきたいと思っております。特にデジタル化に向けては、デジタル庁は様々な連携が取れます。
件名11、地域女性活躍推進交付金について。小項目１、生理用品の無償提供について、現在の実施状況と実績について求めます。 件名12、鉱山について。小項目１、市内の鉱山の実態について伺います。 あとは質問席からの再質問とさせていただきます。誠意ある答弁を求めるものです。 ◎市長（當銘真栄） 菊地君子議員御質問、件名１、こども医療費の拡充について。小項目２についてお答えいたします。
国も女性消防吏員の活躍推進に向けた取組として、令和８年度当初までに消防吏員に占める女性の割合を５％とする数値目標を掲げていることから、今後は誰もが活躍できる職場づくりを目指して取り組んでまいります。 ◎企画開発部長（徳元弘明） おはようございます。御質問、件名７、サンエーしおざきシティ東側の国有地の利活用について。小項目１から３までについて順にお答えいたします。
続いて、質問事項3．沖縄市教育委員会 障がい者活躍推進計画についてお伺いさせていただきます。質問の要旨(1)沖縄市教育委員会においては、平成30年度より法定雇用率が未達成となっており、障がい者雇用に向け、採用試験の実施などを行っているが、いまだ達成できていない状況にある。今後、令和3年4月までには法定雇用率が2.6％に引き上げられることから、さらなる障がい者雇用への推進が必要である。
では、質問の要旨(2)として、国では、財源として「地域女性活躍推進交付金」の取組があるが、市としての活用についてお伺いいたします。 ○小浜守勝議長 市民部長。 ◎久高久雄市民部長 お答えいたします。 地域女性活躍推進交付金とは、地域における女性の活躍を迅速かつ重点的に推進するため、女性の活躍推進に関する施策を支援することを目的として、内閣府が交付する交付金です。
続きまして、水道行政、これは４月に公表されている障害者活躍推進計画、これは各セクション、部署において障害を抱えた方を採用していくというふうな政府の方針の下に置かれた計画だと思います。基本的な考え方と年度内の目標をお聞かせください。 ◎上下水道部長（兼島方昭君） 障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律により、障害者活躍推進計画を事業所単位で作成し、公表することとされております。
エ、地域女性活躍推進交付金や地域子供の未来応援交付金等を活用し、生理用品の提供を行う考えがないか見解を伺う。オ、本市において生理用品の寄附を募る考えがないか見解を伺う。 件名３、教育行政について。小項目１、学校生活管理指導表（アレルギー疾患用）作成に係る経費（文書料）について、補助金を交付する考えがないか見解を伺う。
民間の事業所が中心となって行ったイベントでありますが、これも女性活躍推進ジェンダー平等を実現しようという趣旨の下、全国に発信して行われているイベントでございます。それと５月１８日のパルシステム総会、こちらのほうは長年漁業協同組合のほうと連携してやっておりますサンゴの再生事業をやっておりまして、東京に本部のあるパルシステムさんの総会がウェブでございました。それに私も参加したというところでございます。
ぜひとも議会のほうにおきましても女性活躍推進をしていただければ幸いに存じます。それと今後、女性の地位向上に向けてなんですが、本村でも女性職員の研修等を充実させ、女性職員の意識啓発と積極的に意思を持つ人材の育成を実施し、さらに十分に個性と能力を発揮できる職場環境づくりに努めてまいりたいと思います。 ◆１１番（宮崎豊） 議長、１１番。 ○議長（又吉薫） １１番、宮崎 豊君。